Description du poste *** CONCOURS RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉES ACTIVES ET EMPLOYÉS ACTIFS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC. *** Sous la direction du Directeur Adjoint des opérations Ressources Humaines ou le Chef de Service le cas échéant le titulaire : 50 % Administre les différents litiges dans la gestion quotidienne des relations avec les employés. Effectue le suivi des dossiers en matière de relations de travail. Procède à différentes recherches jurisprudentielles, doctrinales et légales, documente les dossiers et procède au traitement nécessaire à la mise en oeuvre de tout règlement, entente ou décision. 40 % S’assure de la bonne gestion de la convention collective et des conditions de travail afin d’assurer un bon climat de travail. Développe et a
Postuler chez l'employeur (offre originale)
Autres offres d'emploi à Montréal
Toutes les offres d'emploi au Québec
Job-Ka — Un service Groupe KA