Relevant du chef de l’amélioration continue, la personne recherchée aura comme mandat de soutenir la production ainsi que les départements connexes dans l’optimisation des processus, le développement des compétences et le déploiement d’initiatives visant à améliorer la performance opérationnelle. Elle sera la principale responsable de la gestion complète du programme de formation, incluant sa planification, son déploiement, sa coordination et son suivi. De plus, elle sera responsable de mettre en place divers outils de développement des connaissances pour les employés sur les différents quarts de travail. Au cœur des opérations, elle aura l’occasion de transformer les défis en opportunités tout en jouant un rôle déterminant dans l’atteinte des objectifs de nos équipes. Avantages de ce post
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