Description du poste Le formateur technique se doit d'éduquer et de perfectionner les membres de l’équipe en animant des programmes de formation, des ateliers ou des cours veillant à ce que les participants acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer leur tâche de façon sécuritaire et efficace. Il peut aussi être appelé à évaluer les besoins en formation et adapter les documents de formations dans le but de les améliorer. Rôles et responsabilités Coordonner les formations pratiques Former les employés selon leur expérience et situation de travail sur les équipements de travail sur la théorie comme la pratique Évaluer les employés selon les critères de CMP Peut-être appelé à travailler sur la ligne de production en fonction des compétences de l’employés Toutes
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