Poste non syndiqué Affichage du 15 septembre au 13 octobre 2026 Cette personne est responsable du développement et de l’administration des programmes et politiques de ressources humaines, plus particulièrement dans le domaine de la rémunération globale. Elle fournit à la direction du service, aux gestionnaires et aux membres du personnel un support-conseil et des services en matière de gestion des ressources humaines, en conformité avec les exigences légales, les dispositions des conventions collectives, les politiques et règlements en vigueur. Elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires syndicaux. Cette personne exerce les fonctions suivantes : Planifie, coordonne et évalue les processus de gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, notamment la coordination
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